Toàn cảnh thị trường xuất khẩu lao động Hy Lạp 2025: Cơ hội mới cho lao động Việt Nam muốn làm việc tại châu Âu
1. Tổng quan thị trường xuất khẩu lao động Hy Lạp 2025
Trong vài năm trở lại đây, xuất khẩu lao động Hy Lạp trở thành từ khóa được tìm kiếm nhiều trong ngành việc làm quốc tế. Lý do là vì Hy Lạp đang rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng do dân số già hóa, lượng trẻ trong độ tuổi lao động ngày càng giảm. Kéo theo đó, nhiều ngành nghề – đặc biệt là dịch vụ, nông nghiệp và sản xuất – không đáp ứng đủ nhân lực, buộc chính phủ Hy Lạp phải mở cửa tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam.
So với các nước Tây Âu như Đức, Pháp, Hà Lan, thị trường Hy Lạp dễ tiếp cận hơn nhờ điều kiện đơn giản, yêu cầu không quá cao, chi phí thấp hơn và quá trình xét duyệt nhanh. Điều này tạo nên cơ hội lớn cho lao động Việt Nam muốn làm việc hợp pháp tại châu Âu mà không cần quá nhiều kinh nghiệm hay trình độ chuyên môn.
Bên cạnh đó, Hy Lạp là quốc gia thuộc khối Schengen, nên người lao động có cơ hội mở rộng cơ hội nghề nghiệp sang các quốc gia EU khác sau một thời gian cư trú hợp pháp. Đây là lợi thế hiếm thị trường nào có được.

2. Lý do nên chọn xuất khẩu lao động Hy Lạp?
Cơ hội việc làm lớn
Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Hy Lạp đang tăng nhanh trong các lĩnh vực như nông nghiệp, nhà hàng – khách sạn, chế biến thực phẩm và dịch vụ. Đặc biệt, các ngành này không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, phù hợp cho cả nam và nữ.
Mức thu nhập tốt, đời sống dễ thích nghi
Mức thu nhập tại Hy Lạp nhìn chung ổn định, tăng ca rõ ràng, phù hợp cho những ai muốn có thu nhập đều mà không phải chịu áp lực công việc nặng như một số thị trường xuất khẩu lao động khác.
Chi phí sinh hoạt thấp hơn nhiều nước châu Âu
Hy Lạp có mức sinh hoạt phí thấp hơn Đức, Pháp hay Hà Lan, giúp lao động tiết kiệm dễ hơn.
Cơ hội mở rộng sang EU
Sau thời gian làm việc hợp pháp tại Hy Lạp, người lao động có thể xin chuyển đổi giấy tờ để làm việc tại các nước EU khác nếu đáp ứng điều kiện.
3. Điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Hy Lạp
Mặc dù điều kiện dễ hơn nhiều thị trường khác, Hy Lạp vẫn đưa ra các tiêu chí nhằm đảm bảo người lao động đủ sức khỏe và ý thức phù hợp.
Yêu cầu cơ bản
-
Nam/nữ từ 18 – 45 tuổi
-
Trình độ phổ thông (không yêu cầu ngoại ngữ)
-
Có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm
-
Không có tiền án, tiền sự
-
Có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng làm việc theo ca
-
Ưu tiên người đã từng làm việc trong ngành liên quan
4. Chi phí tham gia xuất khẩu lao động Hy Lạp
Dưới đây là bảng chi phí tham khảo, có thể thay đổi tùy từng thời điểm và từng đơn hàng:
Bảng chi phí chương trình Hy Lạp
| Hạng mục | Chi phí dự kiến | Ghi chú |
|---|---|---|
| Hồ sơ – giấy tờ | 8.000.000 – 12.000.000 | Bao gồm dịch thuật, công chứng |
| Đào tạo định hướng | 3.000.000 – 5.000.000 | Không yêu cầu ngoại ngữ |
| Visa & hợp pháp hóa | 5.000.000 – 7.000.000 | Thời gian xét duyệt nhanh |
| Vé máy bay | 12.000.000 – 18.000.000 | Tùy thời điểm bay |
| Chi phí khác | 3.000.000 – 5.000.000 | Phát sinh nhỏ |
Tổng dự kiến: 30.000.000 – 45.000.000 VNĐ
(Mức chi phí này thấp hơn nhiều thị trường châu Âu khác, phù hợp tài chính số đông người lao động.)
5. Danh sách đơn hàng tuyển dụng tại Hy Lạp
Bảng đơn hàng Hy Lạp mới nhất
| Ngành nghề | Số lượng | Giới tính | Mô tả công việc | Yêu cầu |
|---|---|---|---|---|
| Nông nghiệp – thu hoạch & đóng gói | 50 | Nam/Nữ | Thu hoạch, phân loại, đóng gói trái cây | Không yêu cầu kinh nghiệm |
| Nhà hàng – khách sạn | 30 | Nữ | Phụ bếp, phục vụ, dọn phòng | Sức khỏe tốt, chăm chỉ |
| Xưởng thực phẩm | 40 | Nam/Nữ | Đóng gói, chế biến, vận hành đơn giản | Làm việc theo ca |
| Xây dựng nhẹ | 25 | Nam | Hỗ trợ các công việc phụ trong công trình | Sức khỏe ổn định |
| Dịch vụ – hỗ trợ lao động phổ thông | 20 | Nam/Nữ | Công việc đơn giản tại cơ sở dịch vụ | Không yêu cầu tay nghề |
6. Quy trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động Hy Lạp
Bước 1: Tư vấn lựa chọn ngành phù hợp
Người lao động được đánh giá sức khỏe, khả năng làm việc và định hướng nghề phù hợp.
Bước 2: Hoàn thiện hồ sơ
Đơn vị uy tín sẽ hỗ trợ toàn bộ giấy tờ, dịch thuật, công chứng và hợp pháp hóa.
Bước 3: Phỏng vấn và ký hợp đồng
Đa số đơn hàng Hy Lạp phỏng vấn đơn giản, chủ yếu đánh giá thái độ và sức khỏe.
Bước 4: Xin visa
Thời gian xét duyệt nhanh, hồ sơ rõ ràng, yêu cầu minh bạch.
Bước 5: Xuất cảnh
Người lao động sẽ được hướng dẫn đầy đủ về hành lý, quy định nhập cảnh và các lưu ý quan trọng.
7. Lợi ích khi làm việc tại Hy Lạp
-
Công việc nhẹ nhàng, dễ thích nghi
-
Thu nhập đều, tăng ca ổn định
-
Môi trường làm việc an toàn
-
Nhiều cơ hội tích lũy
-
Tiếp cận tiêu chuẩn lao động châu Âu
-
Trải nghiệm văn hóa Địa Trung Hải độc đáo
8. SG GROUP – Đơn vị đồng hành uy tín cho người lao động muốn sang Hy Lạp
Nếu bạn đang tìm kiếm một đơn vị hỗ trợ uy tín khi lựa chọn chương trình xuất khẩu lao động Hy Lạp, SG GROUP là lựa chọn đáng tin cậy. SG GROUP luôn đặt sự minh bạch, an toàn và hiệu quả lên hàng đầu, hỗ trợ người lao động:
-
Tư vấn chọn ngành phù hợp
-
Chuẩn bị hồ sơ nhanh gọn
-
Hướng dẫn phỏng vấn
-
Hỗ trợ xin visa
-
Theo sát người lao động từ lúc đăng ký đến khi ổn định tại Hy Lạp
SG GROUP cam kết giúp hành trình làm việc tại châu Âu của bạn trở nên an toàn, rõ ràng và thuận lợi hơn bao giờ hết.


